企業(yè)文化
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企業(yè)精神:
自力更生、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不斷登攀
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自力更生——充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
艱苦奮斗——為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),樂(lè)于吃苦,樂(lè)于奮斗。
勇于創(chuàng)新——勤學(xué)習(xí)、好鉆研、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新思維。
不斷登攀——積極向上,奮發(fā)進(jìn)取,不斷確立新目標(biāo),不斷提出新要求,不斷樹(shù)立新標(biāo)準(zhǔn),永不停步,永向前進(jìn)。
產(chǎn)生背景:
沙鋼精神形成于20世紀(jì)80年代中期。1975年建廠(chǎng)初期,面對(duì)一無(wú)技術(shù)、二無(wú)設(shè)備、三無(wú)原輔材料等重重困難,沙鋼人自力更生,艱苦奮斗,土法上馬,拜師學(xué)藝,用冷條切頭軋制鋼材,在國(guó)營(yíng)大鋼廠(chǎng)的夾縫中求生存。經(jīng)過(guò)近10年的發(fā)展建設(shè),沙鋼成為了國(guó)內(nèi)重要的窗框鋼生產(chǎn)基地。
總結(jié)辦廠(chǎng)以來(lái)所積累的經(jīng)驗(yàn),在20世紀(jì)80年代中期正式形成了“自力更生、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不斷登攀”的企業(yè)精神,目的不僅體現(xiàn)企業(yè)從無(wú)到有、由弱變強(qiáng)的艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息的精神,更重要的是要在沙鋼職工干部中不斷傳承弘揚(yáng),變作戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克的精神力量,激勵(lì)廣大干部職工愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗,勤奮工作。沙鋼精神形成后,全體干部職工以之為精神動(dòng)力,永不滿(mǎn)足,追求卓越,不斷推進(jìn)企業(yè)高速高效發(fā)展。